سوالات آمادگی جسمانی
نمونه سوالات آمادگی جسمانی درجه ۳ با جواب دانشگاه پیام نور تربیت بدنی استخدامی آتش نشانی تست pdf
سوالات آمادگی جسمانی خانم –؟
))))-؟
)–)–)–)—؟
)))آ د)کمبود -؟
))))-؟
)-)-)-)–:
))))-؟
))))-؟
)–)–)–)—؟
))))-؟
))))-
))))-؟
)-)-)-)–؟ ))))-؟
)))-)-؟
) )))-)) ) ) — ) )) ) -؟
) ) ) ) -؟ ) ) ) ) -؟
) ) )) -؟
)) ) ) -؟
) )))-؟
) ))) -؟
)) ) )-؟
) ))) -؟
) ) ))-؟ ) )))-) )))-؟
) )))-) ) ) )-::::-::::-؟
::::-؟ : : : :
-؟ : : : : -؟
: : : : —- ——-؟
—–؟ —–؟
—–؟ —
-؟ —- -؟
: : : : -: …………….
: : : : -؟
: : : : -؟
) ) ) ) -) ) ) )
-) ) ) ) -؟
) – ) – ) – ) – -؟
) ) ) ) -؟ )) ) ) -؟
) ) ))-؟
) ) ) () )
-؟ ) ) ) ) -؟ ) ) ) ) -) ) ) ) -در جریان تمرین یا بلافاصله پس از تمرین ایجاد می شود کدام است؟
الف) کوفتگی عضلانی تاخیری ب) کوفتگی عضلانی مطلق
ج) کوفتگی عضلانی حاد د) هر سه گزینه
-59چه افرادی نباید تمرین های پلیومتریک انجام دهند؟
الف) افرادی که از لحاظ پزشکی لاغر هستند ب)افرادی که هنوز بالغ نشده اند
ج) افرادی که از لحاظ پزشکی چاق هستند د) مورد ب و ج
-60کشش …….. از انقباض های پی درپی عضله موافق برای ایجاد کشش های سریع عضله مخالف استفاده می شود؟
الف) دینامیک ب) استاتیک ج) فعال د) عصبی
-61کدام گزینه از دلایل استفاده از تمرینات انعطاف پذیری نیست؟
الف) بهبود انغطاف پذیری ب) توسعه توانایی کشش
ج) کاهش خطر احتمالی پارگی عضلات د) کاهش سوخت و ساز عضلات
هر چه تمایز افقی بیشتر باشد، با ثابت نگه داشتن دامنه کنترل، سلسله مراتب بلندتر است. هرچه واحدهای سازمانی از نظر جغرافیایی پراکنده تر باشند، سازمان پیچیده تر میشود. و هر چه سازمان پیچیده تر باشد، مشکلات ارتباط، هماهنگی و کنترل بیشتر خواهد بود.
رسمیسازی به درجه استانداردسازی مشاغل در سازمان اشاره دارد. هرچه رسمیت بیشتر باشد، رفتار کارمند منظم تر است. رسمی شدن را میتوان در کار به دست آورد. در چنین مواردی، سازمان از قوانین و رویه هایی برای تنظیم کارهایی که کارکنان انجام می دهند استفاده میکند. اما یک فرآیند شبه رسمیسازی میتواند خارج از کار در آموزشهایی که کارکنان قبل از پیوستن به سازمان دریافت کردهاند، رخ دهد. این ویژگی کارکنان حرفهای است. حرفهای شدن آنها را اجتماعی کرده است تا مطابق با هنجارهای حرفه خود فکر و رفتار کنند.
محبوبترین تکنیکهای رسمیسازی فرآیند انتخاب (برای شناسایی افرادی که در سازمان مناسب هستند) است. الزامات نقش؛ قوانین، رویه ها و سیاست ها؛ آموزش؛ و اینکه کارکنان برای اثبات وفاداری و تعهد خود (ً ) (ً ) () () () () () ؟
؟ ؟ ؟
“ً ” ؟”ً ” ؟؟
“” ؟
؟
: () () ؟ ؟
؟ -
فهرست مطالب