جزوه روانشناسی تحولی ۱
یک ویژگی مرتبط با افراد فردا می تواند اعتماد به خود ارگانیسم آنها باشد. این افراد کاملاً کاری برای راهنمایی به دیگران وابسته نخواهند ً () ً
؛ 
() ، () ً ً () () ) ، “” ً (؛ ).
() ً () ، -(-) (-) () –(). “” “” – – “” “” () کردند: در ابتدای دوره انتظار 60 روزه ، قبل از درمان ، بلافاصله پس از درمان و بعد از یک دوره پیگیری 6 تا 12 ماهه. آنها گروههای بدون انتظار را در همان موارد آزمایش کردند ، البته به استثنای قبل از دوره انتظار (شکل 10.1 را ببینید).
دانلود خلاصه کتاب رایگان روانشناسی تحولی
محققان دریافتند که گروه درمانی اختلاف کمتری بین خود و خود ایده آل پس از درمان نشان داد و آنها تقریباً تمام این دستاوردها را در طول دوره پیگیری حفظ کردند. همانطور که انتظار می رفت ، کنترل های “عادی” میزان همخوانی بالاتری نسبت به گروه روانشناسی تحولی در ابتدای مطالعه داشتند، اما در مقابل گروه درمانی ، آنها تقریباً هیچ تغییری در همخوانی بین خود و ایده آل خود از آزمایش اولیه تا پیگیری نهایی نشان ندادند.
شکل 10.1 طراحی مطالعه شیکاگو. منبع: C. R. Rogers و R. F. Dymond ، روان درمانی و تغییر شخصیت ، 1954. حق چاپ © 1954
انتشارات دانشگاه شیکاگو ، شیکاگو ، ایالت IL.
علاوه بر این ، گروه درمانی بیش از آنکه درک خود را از یک فرد عادی تغییر دهند ، خودپنداره خود را تغییر دادند. این ().
؟ ً ().
“” ً (). کرد که سنگ بنای سلامت روان ، همخوانی بین واقعاً نگاه کردن به روانشناسی تحولی و نحوه ایده آل بودن ماست. اگر این دو ارزیابی شخصی متناسب باشد ، یکی نسبتاً مناسب و سالم است. در غیر اینصورت ، فرد اشکال مختلف ناراحتی ذهنی مانند اضطراب ، افسردگی و اعتماد به نفس پایین را تجربه می کند.
در دهه 1980 ، ای. توری هیگینز نسخه ای از نظریه راجرز را توسعه داد که همچنان در شخصیت شناسی و تحقیقات روانشناختی اجتماعی تأثیرگذار است. نسخه هیگینز از نظریه تئوری خود مغایرت نامیده می شود و نه تنها در مورد خود مغایرت واقعی – ایده آل است بلکه در مورد خود مغایرت واقعی نیز بحث می کند (Higgins، 1987).
یک تفاوت بین راجرز و هیگینز، خاص بودن نظریه هیگینز است. وی با پیشنهاد حداقل دو شکل متمایز از اختلاف ، نتایج منفی متمایز را از هر یک پیش بینی کرد. به عنوان مثال ، اختلاف ایده آل واقعی باید منجر به احساسات مرتبط با انزجار شود (به عنوان مثال ، افسردگی ، غم ، ناامیدی) ، در حالی که اختلاف واقعی باید منجر به احساسات مرتبط با تحریک شود (به عنوان مثال ، اضطراب ، ترس ، تهدید). گرچه جزوه روانشناسی تحولی ۱ تر است ، با این وجود نظریه هیگینز اساساً همان شکل و فرضیات نظریه راجرز را دارد: افرادی که دارای سطح بالایی از اختلاف در خود هستند ، به احتمال زیاد سطح بالایی از تأثیرات منفی مانند اضطراب و افسردگی را در زندگی خود تجربه می کنند.
نظریه هیگینز از اواسط دهه 1980 مورد توجه تجربی قرار گرفته است.
برخی از تحقیقات اخیر تلاش کرده است تا شرایطی را که در آن عدم تناقض در خود تجربه عاطفی پیش بینی می کند ، روشن کند (فیلیپس و سیلویا ، 2005). به عنوان مثال ، آن فیلیپس و پاول سیلویا پیش بینی کردند که احساس منفی حاصل از اختلافات ایده آل یا واقعی باید بسیار شدید باشد ، در صورتی که ً ().
() “” ؟ ً ً ()